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张艳玲:引领“初心文化” 护航安全生产
日期:2019-04-11 作者:陈晓晨  阅读:

作为母亲,企业各种规章制度、合同拟定她字斟句酌,儿子作业却少有顾及;作为妻子,员工薪酬、党费收缴她头头是道,家里水电费、物业费缴纳却一头雾水;作为女儿,企业困难职工、住院员工她及时走访看望,家里老人生病却少能陪伴……她就是天业集团化工产业党委副书记、纪委书记,天智辰业党委委员、纪委书记,天辰化工有限公司、天能化工有限公司工会代主席——张艳玲。

张艳玲个头不高,一头马尾清爽干练,一张娃娃脸明朗圆润。2001年,走出青青校园的张艳玲第一份工作是在天业化工中发公司离子膜车间,当了一名操作工。时间如白驹过隙。张艳玲在天业连续工作了18年,她从一名普通生产车间操作工干起,凭借善于学习、勤于思考的良好习惯和勤勉务实的工作作风、精益求精的钻研精神,先后担任过技术员、操盘手、团委副书记、党支部副书记、党群办主任、工会主席、党委副书记、纪委书记等职务,从一名普通的一线员工成长为化工产业一名优秀管理干部。

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从事党务工作12年,张艳玲积累了丰富的工作方法和管理经验,加之她善于学习,能够不断在学习中汲取新思想,渐渐形成了有着独到见解、产业鲜明特色的管理模式,成为天业集团党务工作范畴出色的领头人。

党建引领 力推平安化工

工作中,张艳玲注重抓紧抓实党建品牌建设,构建了独具特色的“初心文化”,更好地将党建工作与安全生产工作有机结合,突出围绕经济抓党建、抓好党建促发展的宗旨目标,全面实施了“以党建为龙头 文化为引导 安全为基础 班组为抓手”的“四位一体”全面生产力革新,有效推动了化工产业各项生产经营工作高效、稳定发展。

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2018年在张艳玲主抓下,天业集团化工产业在扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动基础上,积极创建“双岗双区”,紧紧围绕“党员安全监督岗”和“党员安全责任区”创建,将安全工作作为党组织充分发挥作用的载体,每月开展安全先进评比,编排安全小品、知识竞赛等活动,在表彰先进的同时宣传企业安全文化,提升全员安全意识。与此同时,扎实开展“十个一”特色党建活动,大力推进了安全生产标准化建设,成为企业安全生产不可或缺的助推器。

2018年以来,天业集团化工产业安全生产氛围浓厚,安全生产形势稳中向好,全年安全生产“零事故”“零伤亡”。

细化管理 引领绿色化工

现在是白雪皑皑的隆冬,若是在夏季,化工园区该是青草如毡、绿树摇曳、鲜花绽放的优美景致。为扎实做好环保设施管理、运行和维护,近年来,化工产业不断细化管理,加大环保投资和管控力度。成功实现在线监测数据有效传输率100%,在线监测数据公开发布率100%

日常工作中,张艳玲积极组织产业开展“查改促”专项行动,不断加强对危险废物规范化管理等工作,并结合“6.5”环境日特殊节点,重点做好环保法律法规知识的宣传普及。20172月,天伟化工厂荣获国家级绿色工厂称号。

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“我们创新开展的‘化工卫士’评选活动,紧紧围绕构建‘平安化工、绿色化工’工作目标,共评选‘安全卫士’11名、‘环保卫士’11名,员工参与积极性和热情很高,对于激发全员内生动力作用明显。”张艳玲介绍道。

提质增效 勇创品质化工

在天业集团火热开展的“双岗双区”活动中,张艳玲注重发挥“双岗双区”党建工作特色优势和引领作用,以“党员示范岗”为抓手,积极组织基层党员组成攻关小组,充分利用他们扎根生产一线岗位优势进行创新突破,最终成功研发了悬浮法可氯化聚氯乙烯特种树脂2个新品种,成为品质提升融入党建工作、党建工作助推品质提升的成功典范。

她还提出以党建引领班组建设并得到成功推行,形成了以“蜂巢”为主线的乙炔文化,还创新开展了“五型一化”班组建设,特别推出“故障神探”和“分析神探”个人奖励机制,有效地激发和调动了班组成员的工作积极性和主动性,极大地推动和促进了安全生产工作。

此外,她特别注重为基层员工搭建“小赛台”,多途径培养和锻造员工队伍整体素质提升。2018年,化工产业共实施技术改造206项;获得专利授权20项;收集“金点子”、合理化建议827条;在QC成果展示中获得师市级以上荣誉18项;天能化工员工张鹏代表师市参加自治区焊工预选赛获得优秀选手荣誉称号……一系列活动的开展和成果的取得,均有力助推企业品质提升和高质量发展。

匠心独具 打造廉洁化工

同时身兼化工产业纪委书记的张艳玲,深知工作和生活中不仅要律“他”,更需律“己”。她以身作则,严守中央、自治区、兵团和师市关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚决执行“八项规定”,自觉遵循“三重一大”制度的规定范围、程序,始终保持勤俭节约、积极向上的作风。

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工作中,她认真贯彻落实上级文件精神,严格落实“一岗双责”,做到“四个亲自”;认真组织召开节前廉洁教育专题会议,学习新《条例》;充分利用内部刊物、黑板报、企业OA等平台,宣传廉洁小故事、廉政小知识等加强干部员工廉洁教育工作;对产业所属各基层单位公务用车、公务接待、值班维稳工作、员工劳纪情况等进行监督检查,对干部的苗头性、倾向性等问题及早提醒和纠正,严格遵照干部考察程序推进干部队伍建设。

“廉洁是一种道德修养,更是一种精神境界。我们就是要实打实、硬碰硬从思想建设、能力建设、作风建设等方面入手,全面加强班子建设,把化工产业领导班子建设成为一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的坚强集体。我本人,首先要做到一身正气、一尘不染。”张艳玲说。

以人为本 构建和谐化工

美到醉心的淡绿色窗帘淡绿色墙壁,舒适到陶醉让人忍不住打瞌睡的音乐放松室,以及专业的心理测试室、沙盘治疗室,就如此真实地坐落在化工产业职工食堂二楼的员工活动中心里。

化工产业职工心理咨询室包含“心灵驿站”和“心悦驿站”,服务内容涵盖心理咨询、心理解压以及心理健康知识宣传等,内容十分丰富。“张书记都是利用周末和平时午饭后的时间给员工做心理放松和心理疏导,她自愿放弃自己的休息时间给员工服务,让人特别感动。”天业化工产业天辰化工党团办主办科员许菲介绍。

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据了解,因为勤奋好学,涉猎广泛,张艳玲于2015年就自学取得二级心理咨询师证书。为给员工提供更专业、悉心的呵护与服务,张艳玲自己给自己“加压”,工作之余不断往返于绿洲医院和二医院之间,不厌其烦地跟专业心理医生交流,详细咨询成立心理咨询室所需要的软硬件设施,悉心听取意见和建议。一切了然于胸后,她又忙于绘制设计图纸,亲自参与咨询室室内设计。经过半年筹备,师市企业首家职工心理咨询室正式免费向广大员工开放。

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在她引领下,仅2018年,天业集团化工产业共计组织各类职工技能比武132次,做到了周周有活动、月月有比赛,员工都有展示自我的舞台,归属感、幸福感、安全感直线飙升,更激发了广大员工学技术、比奉献、讲团结的工作热情。该产业先后有592名员工取得化工总控工证书、120名员工取得电工技师证书、先后有5名优秀员工到南疆幼儿园进行支教、优秀党员干部买买提·艾力赴南疆深度贫困村担任“第一书记”、571名党员领导干部与少数民族同胞结对认亲……

“作为一名从事政工和人力资源主管领导,张书记总能创新管理理念和方法,注重提炼企业文化,充分利用现有资源建立了职工图书屋,引进了中国好书货架,还成立了职工心灵驿站,给员工策划组织各类展示员工特长的赛台,在激励全体干部员工充分发挥主观能动性方面效果突显。” 天业集团安全管理部部长、化工产业党委书记、天辰化工厂总经理刘堂说,“她还特别平易近人,十分注重关心关怀员工的方法,总能亲力亲为解决员工所需所求,深受职工爱戴。”

编辑:许亚夫  

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